Depuis sa création en 2004, M&G CONSULTING, cabinet de recrutement, formation et conseil s'emploie à faire prospérer la première des valeurs de l'entreprise : le capital humain
La communication et la qualification professionnelle sont au cœur de nos passions et préoccupations. La formation, l’apprentissage, le recrutement et la recherche d’emploi en dépendent.
Transmettre, rechercher, obtenir ou encore mettre à jour les qualifications professionnelles sont donc nos missions quotidiennes.
100% digitalisés, nous vous offrons des prestations basées sur un service en ligne accessible, intuitif et efficace.
Nos sources de motivation et priorités
Nos sources de motivations premières sont bien entendu la réussite et la satisfaction de nos interlocuteurs mais également de prendre plaisir à partager notre savoir-faire et notre expérience en accompagnant chacun d'eux dans l'accomplissement de son projet. En conservant une taille humaine, nous maîtrisons la gestion de nos priorités : proximité, réactivité, accompagnement et personnalisation pour répondre au plus près de toutes vos attentes
Notre volonté et défis quotidiens
- Faciliter l'apprentissage et l'enseignement à travers des moyens numériques modernes, accessibles et flexibles.
- Créez des modules de formation inédits et engageants qui captent l'intérêt, favorisent la rétention d'informations et transforment la formation en ligne en une expérience novatrice, agréable et efficace
- Apporter un soutien technique et pédagogique aux apprenants afin de favoriser l'engagement et la réussite.
- Proposer des formations professionnelles certifiantes sur les métiers qui recrutent
- Construire un réseau d'employeur potentiels
- Trouver des offres d’emplois pour redéclencher ou faire démarrer des carrières
- Nous inscrire dans une démarche d’amélioration continue, en évaluant régulièrement la satisfaction de nos interlocuteurs, la pertinence de nos contenus, l’efficacité de nos méthodes et la performance de nos résultats.
- Former et certifier les professionnels de demain, en leur transmettant non seulement le savoir, mais également le savoir-faire et le savoir-être nécessaires pour exceller dans un environnement en constante évolution.
- Transmettre une expérience professionnelle pertinente
- Accélérer l'acquisition et le développement des compétences durables
- Accompagner les employés impactés par les nouvelles technologies.
- Renforcer, mettre à jour les compétences existantes, mais également préparer les salariés à des transitions de carrière potentielles
Notre but est de mener votre projet vers la réussite en établissant une véritable relation de confiance sans oublier les valeurs humaines et nos valeurs personnelles : accueil, écoute, considération, respect, éthique et bienveillance