Formation TP Technicien en montage et vente d'optique

Formez-vous en optique avec M&G Consulting

L’objectif principal de cette formation par apprentissage est d’obtenir le Titre professionnel de ”Technicien en montage et vente d'optique-lunetterie “ délivré par le ministère chargé de l’emploi.
Code RNCP : 39005 - Date d’échéance de l’enregistrement : 25-05-2029

Le secteur de l’optique lunetterie manque actuellement de collaborateurs niveau Bac.
Cette formation permettra de répondre pour partie aux besoins des entreprises partenaires en proposant sur le marché du travail du personnel diplômé et qualifié.

Nomenclature du niveau de qualification: Niveau 4 (Cadre national des certifications 2019)

Convention(s) : Convention collective N° 3084 « commerce de l’optique lunetterie de détail ».

Code(s) NSF : 331s--Préparation, analyse médicale, appareillage

Code diplôme : 46T33101

Formacode(s) 43486 : Optique lunetterie

Fiche(s) Rome de rattachement : J1405 Optique - lunetterie

Code(s) NSF : 331s--Préparation, analyse médicale, appareillage

Code diplôme : 46T33101

Formacode(s) 43486 : Optique lunetterie

Fiche(s) Rome de rattachement : J1405 Optique - lunetterie

Rejoignez l'expérience de l'apprentissage à distance

Grâce à notre CFA à distance, plus de contraintes de temps ni de lieu.
Concentrez-vous sur l’essentiel ! M&G CONSULTING fait évoluer l’alternance pour vous permettre d’acquérir une expérience pratique en entreprise tout en suivant votre formation 100% en ligne, 100% sur mesure !

Où je veux

Une formation à distance, sans contraintes géographiques pour vous permettre d'étudier où vous le souhaitez sans frais de logement ou déplacements supplémentaires.

A mon rythme

En 9 mois ou 1 an, c’est à vous de trouver le rythme qui vous convient. Conciliez formation, travail et vie personnelle.

Une formation gratuite et certifiante

L’employeur prend en charge vos frais de formation et vous verse un salaire.
La certification est professionnelle, et est reconnue par l’Etat.

Jamais seul(e)

Se former à distance ce n’est pas être livré à vous-même.
Notre équipe pédagogique et un coach personnel sont là pour vous épauler.

Le métier

Le (la) «Technicien(ne) en montage et vente d’optique lunetterie» se situe dans une chaîne de prestations qui part de la prescription d’un professionnel de santé jusqu’à la réalisation d’un équipement généralement pris en charge par les organismes de couverture sociale.

Sous le contrôle effectif et permanent d’un opticien diplômé et à partir de la prescription de l’ophtalmologiste, le technicien en montage et vente d’optique-lunetterie vend, et réalise un équipement répondant aux besoins et attentes des personnes, aussi bien en termes d’usage, de budget, de confort que d’esthétique.

Il fournit une prestation globale comprenant :

l’accueil du public
l’analyse de la demande
les conseils techniques et esthétiques
la formulation d’une offre personnalisée
la remise du devis
la gestion numérique du dossier assuré
le suivi des commandes et des stocks
la réalisation de l’équipement
la livraison
le service après-vente

Les qualités principales attendues sont

La polyvalence, le sens du relationnel, le sens de l’observation, de l’esthétique, l’organisation et la minutie.

Les conditions générales d'exercice de l’emploi se situent dans deux espaces distincts

La surface de vente et l’atelier. Le(la) «Technicien(ne) en montage et vente d’optique lunetterie» est en contact direct avec le client dans l’espace de vente où il intervient de manière autonome. Son activité nécessite l’utilisation d’appareils de mesure et d’outils informatiques dotés de logiciels spécifiques. Le montage de l’équipement est généralement assuré dans un atelier intégré au point de vente.

Aspects fonctionnels et médicaux

Bonne acuité visuelle en vision de près (après correction éventuelle).
Dextérité bi-manuelle et coordination.
Capacité à la station debout prolongée.
Bonne audition.

Exigences professionnelles

Organisationnelles : soin, ordre, méthode, minutie, capacité d’organisation et d’autocontrôle, polyvalence, autonomie, adaptabilité, réactivité.
Comportementales : capacité d’écoute et d’analyse, dynamisme, sens relationnel, esprit d’initiative, gestion des émotions, présentation soignée.

Emploi du temps

La journée continue est couramment pratiquée et l’activité est répartie sur la semaine.

Les horaires sont généralement ceux des commerces de jour avec des amplitudes d’ouverture variables intégrant le samedi.

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement

Magasin d’optique-lunetterie de détail.

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

Monteur vendeur lunetier,
Monteur lunetier,
Monteur lunetier vendeur.

Programme

Effectuer le montage et les réparations des équipements d'optique-lunetterie de détail

Monter les équipements d'optique-lunetterie
Retailler manuellement un verre détouré d'optique-lunetterie
Réparer ou remplacer des pièces défectueuses sur des montures.
Relever les paramètres de montage d'un équipement d'optique-lunetterie.

Vendre des équipements et des produits d'optique-lunetterie de détail

Réaliser la vente-conseil en magasin d'optique-lunetterie de détail.
Analyser la prescription médicale d'un équipement ophtalmique
Assurer la livraison et l'après-vente d'un équipement d'optique-lunetterie.

Réaliser le suivi des dossiers de prise en charge et des approvisionnements d'un magasin d'optique-lunetterie de détail

Gérer un dossier d'assuré en magasin d'optique-lunetterie de détail.
Suivre les commandes et les mouvements de stock.

Organisation des enseignements

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Théorique

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Pratique

L’alternance, c’est la passerelle directe entre vos connaissances théoriques et leur application pratique.

Apprendre en pratiquant vous permet d’acquérir l’expérience et les compétences applicable dans votre futur métier.

La formation est réalisée à distance. Vous alternez votre formation entre le temps école (100% en ligne) et le temps entreprise pour une durée globale de 9 à 12 mois.

Nous validons le rythme d’alternance le plus adapté à l’entreprise et l’apprenti. Une partie de la formation se déroule donc 100% à distance (temps école/CFA) et l’autre partie sera au sein de l’entreprise d’accueil.

Début et fin de formation : Les périodes de formation sont liées aux périodes de validation du diplôme. Les dates de début et de fin sont définies dans la convention de formation.
Durée : La durée de formation est déterminée par un positionnement et formalisée dans une convention. La durée moyenne de formation est de 350h en CFA, en alternance avec l’entreprise, sur 9 mois.
Horaires de la formation : Les emplois du temps sont conçus sur une base de 35h / semaine en milieu professionnel : En fonction de l’organisation de travail de l’entreprise d’accueil.

Modalités pédagogiques

Formation à distance synchrone et asynchrone

Asynchrone (temps différé) : à chacun son rythme
Les formations asynchrones offrent aux apprenants la possibilité d’accéder aux contenus sur un espace personnel via notre plateforme de mise à disposition des ressources pédagogiques, à leur rythme, sans contrainte horaire. C’est cette flexibilité qui permet de concilier apprentissage et vie professionnelle.
Synchrone (même temps) : tous ensemble
Les formations synchrones se déroulent en temps réel à distance (classe virtuelle par exemple). Elles permettent des interactions immédiates entre formateurs et apprenants, favorisant les échanges dynamiques et la résolution collaborative de problèmes et études de cas

Méthodes pédagogiques

Profitez d’un accompagnement tout au long de votre parcours d’alternance pour une expérience d’apprentissage optimale et personnalisée.

Notre méthode pédagogique repose sur :

des apports théoriques qui s’appuient sur le référentiel issu du Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion
des exercices pratiques issus de la réalité terrain
des études de cas tirées du monde professionnel / mises en situations
des ateliers interactifs en direct. Tout au long du parcours, le programme est enrichi de séances en direct et en visio conférence. Classes virtuelles, ateliers pratiques ou webinars : autant de moments qui permettent d’interagir en live sur des exemples concrets, des présentations d’outils, des animations ludiques...
des préparations au passage de l’examen final. L’objectif principal étant l’obtention du titre professionnel, nous n’oublions de vous préparer au passage de l’examen en programmant au fur et à mesure de votre avancement dans la formation des révisions, examens blancs et mise en situation.
un suivi individualisé de votre évolution

des ateliers interactifs en direct. Tout au long du parcours, le programme est enrichi de séances en direct et en visio conférence. Classes virtuelles, ateliers pratiques ou webinars : autant de moments qui permettent d’interagir en live sur des exemples concrets, des présentations d’outils, des animations ludiques...
des préparations au passage de l’examen final. L’objectif principal étant l’obtention du titre professionnel, nous n’oublions de vous préparer au passage de l’examen en programmant au fur et à mesure de votre avancement dans la formation des révisions, examens blancs et mise en situation.
un suivi individualisé de votre évolution

Outils pédagogiques

Notre plateforme d’apprentissage vous permet de suivre vos cours en ligne, d’explorer les modules interactifs et les ressources pédagogiques disponibles (pdf, vidéos, quiz, jeux...).
Votre espace dédié vous permet d’avancer à votre rythme et de façon personnalisée.
Notre plateforme collaborative
Les formations synchrones se déroulent en temps réel à distance (classe virtuelle par exemple). Elles permettent des interactions immédiates entre formateurs et apprenants, favorisant les échanges dynamiques et la résolution collaborative de problèmes et études de cas

Modalités d'évaluation

Evaluations intermédiaires et Suivi

Exercices d’entrainement pour chaque module et blocs de compétences
QCM d’évaluation des connaissances
Evaluation régulières de la progression lors des échanges en visio et ateliers en classes virtuelles
Mise en situation d’examen
Echanges fréquents avec le maître d’apprentissage ou le correspondant en entreprise

Évaluations finales pour l’obtention du titre

Rédaction d’un dossier écrit et son support de présentation
Mise en situation professionnelle écrite et orale
Épreuves orales
Renseignement du dossier professionnel
Chaque participant fera l’objet d’une évaluation finale par un jury habilité par la DREETS. Seule la validation des 3 blocs de compétences permettra l'attribution du Titre Professionnel

Modalités de certification

M&G Consulting dispose de l’agréement pour l’organisation des sessions d’examen conduisant au titre professionnel “technicien en montage et vente d’optique-lunetterie.

Le centre de formation facilite ainsi l’inscription des apprenant·e·s aux épreuves de validation et les informe des dates des examens. Chaque participant fera l’objet d’une évaluation par un jury habilité par la DREETS. Le Titre est délivré au vu des résultats obtenus à différentes épreuves. La présence du/de la candidat·e à toutes les épreuves est obligatoire.

Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).

Possibilité de valider un ou des blocs de compétences. Seule la validation des 3 blocs de compétences permettra l'attribution du Titre Professionnel.

Le ministère chargé de l’emploi délivre le titre, ou le cas échéant, une attestation reconnaissant l’acquisition de blocs de compétences.

RNCP39005BC01 - Effectuer le montage et les réparations des équipements d'optique-lunetterie de détail
RNCP39005BC02 - Vendre des équipements et des produits d'optique-lunetterie de détail
RNCP39005BC03 - Réaliser le suivi des dossiers de prise en charge et des approvisionnements d'un magasin d'optique-lunetterie de détail